- 更新日:2024年11月26日
- 有効期限:2025年01月02日
- 求人ナンバー:010172-060
派遣スタッフの労務管理担当者
派遣スタッフさんの就業をフォローするお仕事!
仕事の内容
月給:20万~25万(基礎給+職責手当)
賞与:年3回 7月・12月・3月(期末)
※初年度は寸志程度、2年目は基本給1ヵ月程度(合計)
◎現場研修
研修施設Rise Me(本社)と病院施設(配属施設は要相談)にて現場研修を積んで頂いた後に当社スタッフさんが配属している病院施設を担当してもらいます。
研修期間は約2カ月間
〇既存スタッフサポート
スタッフへの配布物や回収物また相談対応
新しく入社された派遣スタッフとの取り交わし・案内
情報発信(e-ラーニング案内・ストレスチェック・紹介キャンペーン等)
登録面談対応
各スタッフの管理データの入力作業等
各スタッフの定期健康診断の申し込み・管理
人材コーディネーターへお客様先情報を提供(求人原稿情報)、作成
各会議等の参加
人材サービス業未経験者の方でも歓迎。初期はもちろん同行して順次に覚えていただきます。
・外出機会も多く、自動車運転可能な方(マイカー持ち込み相談OK)
・短時間希望の方も相談応じます。(お子様等の成長などライフスタイルの変化に対応します)
決まったお仕事だけではなく、提案事なども積極的に発信できる環境です。
仕事の魅力
土日祝休み、残業なしなのでプライベートとのバランス◎
求める人材
■未経験者歓迎
求人詳細
- 求人ナンバー
- 010172-060
- 給与詳細
- 月給:20万~25万 賞与:年3回 7月 12月 3月(期末)※初年度は寸志程度 2年目は基本給1ヵ月程度(合計) 試用期間中(3~6か月)は時給1100~1150円
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 残業基本無し
- 休日
- 土日祝休み 年間1119日休みあり
- 勤務期間
- 無期雇用
- 雇用形態
- 正社員
- 交通費
- 実費支給
- 通勤
- 自転車・バイク・車 可
- 応募資格
- 未経験者歓迎
- 制服
- 制服なし、スーツ着用
- 待遇
- 通勤手当別途支給 有給休暇 雇用保険 社会保険 eラーニング828講座受け放題 友人紹介謝礼制度
- ご案内
- お気軽にご応募ください。